우리는 UN세계인권선언과 국제인권규약 등 국제기준과 규범을 지지하고 준수한다.

우리는 인간의 존엄과 가치가 경영활동 전반에 반영되고, 조직 내 문화로 정착될 수 있도록 관련 제도 및 정책을 수립하고 이를 실행한다.

우리는 임직원을 포함한 이해관계자에게 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신지역 등을 이유로 차별하지 않으며, 평등한 기회를 보장한다.

우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 금지한다.

우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성한다.

우리는 여객, 유관기관, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 상생발전을 위해 협력한다.

우리는 경영 전반에 있어서 성 차별적인 제도와 관행을 개선하고, 임직원의 일·가정 양립을 위해 노력한다.

우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 발생한 인권침해에 대해서는 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.